• Cỡ chữ
English
  • BVH : 111,00
  • 7,50 (7,00%)
Website của Bảo Việt
  • Chia sẻ
  • In trang này   
Trang chủ > Cơ hội nghề nghiệp > Tập đoàn Bảo Việt thông báo tuyển dụng nhân sự (tháng 11/2012)
Cơ hội nghề nghiệp

Tập đoàn Bảo Việt thông báo tuyển dụng nhân sự (tháng 11/2012)
26.10.2012 - 04:52

Nhằm góp phần thực hiện chiến lược phát triển Bảo Việt thành một Tập đoàn Tài chính đa ngành có trình độ và sức mạnh cạnh tranh quốc tế, đứng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ tài chính tổng hợp cho khách hàng, Tập đoàn Bảo Việt đang triển khai kế hoạch tuyển dụng bổ sung nhân sự cho các vị trí sau:

I. NHỮNG YÊU CẦU CỤ THỂ

STT Vị trí Mô tả tóm tắt về công việc Yêu cầu tuyển dụng
1

Chuyên viên quản lý hoạt động

Mã số: QLKD.01

Số lượng: 01 người
 

Nơi làm việc: Ban Thư ký, Khối Hoạt động, Tập đoàn Bảo Việt, số 8, Lê Thái Tổ, Hòan Kiếm, Hà Nội

 

 

1.   Tổng hợp kế hoạch công tác định kỳ của toàn của Tập đoàn, theo dõi tình hình, đánh giá, thống kê tiến độ thực hiện các công việc đã được đề ra trong kế hoạch công tác của Tập đoàn; theo dõi, đánh giá triển khai kế hoạch kinh doanh của các công ty thành viên;

2.   Tham gia triển khai thực hiện đối với việc tiếp nhận, tổng hợp và phân tích các kênh thông tin thị trường, hệ thống báo cáo về hoạt động kinh doanh và các lĩnh vực có liên quan tới hoạt động của Tập đoàn và của các đơn vị thành viên của Tập đoàn; đánh giá ảnh hưởng tới hoạt động kinh doanh.

3.   Xây dựng các qui trình hoạt động, kiểm soát nội bộ việc thực hiện tuân thủ qui trình, cải tiến qui trình nhằm đảm bảo hoạt động của hệ thống vận hành hiệu quả; Đánh giá năng suất và hiệu quả hoạt động. Tham gia triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO;

4.   Phát triển các mối quan hệ hợp tác quốc tế và trong nước; quan hệ với đối tác chiến lược HSBC

5.    Hỗ trợ lãnh đạo Tập đoàn trong quản trị, điều hành doanh nghiệp.

1.  Các yêu cầu tuyển dụng:

-     Trình độ chuyên môn : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kinh tế, tài chính, bảo hiểm

-     Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp thành thạo

-     Kinh nghiệm nghề nghiệp : Có kinh nghiệm về lĩnh vực quản trị hoạt động tại các doanh nghiệp trong ngành bảo hiểm, ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, quản lý quỹ, đầu tư tài chính.

 

2.  Ưu tiên các ứng viên :

-      Ưu tiên những ứng viên có bằng Tốt nghiệp đại học xếp loại giỏi trở lên, tốt nghiệp các trường đại học uy tín tại nước ngoài,

2

Chuyên viên Nghiên cứu Phát triển

(Mã số: CLPT.01)

 

Số lượng: 01 người

 

Nơi làm việc: Ban Chiến lược và Phát triển, Khối Xây dựng chiến lược, Tập đoàn Bảo Việt, số 8 Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

 

1/   Lập kế hoạch và triển khai nghiên cứu, phân tích, đánh giá, dự báo tình hình thị trường, các nhân tố và quan hệ kinh tế vĩ mô, thị trường tài chính – bảo hiểm phục vụ hoạt động kinh doanh của Tập đoàn, nhận diện và đề xuất các cơ hội phát triển kinh doanh mới

-       Nghiên cứu dữ liệu thống kê kinh tế vĩ mô và kinh tế chuyên ngành tài chính – bảo hiểm.

-       Tìm hiểu thu thập thông tin thị trường làm đầu vào cho báo cáo hàng ngày, hàng tuần.

-       Lập báo cáo thị trường định kỳ hàng tháng, quý, năm.

-       Tham gia nghiên cứu, hỗ trợ các dự án phát triển kinh doanh mới.

-       Phân tích, đánh giá và đề xuất cơ hội mua bán doanh nghiệp và tái cơ cấu doanh nghiệp.

 

2/ Triển khai đẩy mạnh hợp tác nghiên cứu thị trường giữa các đơn vị thành viên trong Tập đoàn

 

3/ Hỗ trợ công tác xây dựng và quản trị chiến lược (nếu cần)

1. Các yêu cầu tuyển dụng:

·  Trình độ chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên về các chuyên ngành tài chính - ngân hàng, quản trị kinh doanh, marketing, ngoại thương.

·  Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh tốt, tối thiểu tương đương IELTS 6.5.

·  Kinh nghiệm nghề nghiệp:

• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, xây dựng và quản trị chiến lược, đầu tư, quản trị kinh doanh tại các doanh nghiệp có quy mô lớn, ưu tiên trong lĩnh vực tài chính, bảo hiểm;

• Kỹ năng:

-          Có tư duy chiến lược

-          Có năng lực làm việc độc lập và làm việc nhóm

-          Có kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu

-          Có hiểu biết rộng về hoạt động kinh doanh dịch vụ tài chính

-          Có kỹ năng giao tiếp hiệu quả với các đối tác bên trong và bên ngoài doanh nghiệp

-          Có kỹ năng gây dựng và quản lý mối quan hệ tốt

-          Có kỹ năng quản lý thời gian tốt.

2. Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm làm việc ở các công ty đa quốc gia hoặc các công ty có quy mô hoạt động lớn;

Không quá 30 tuổi.

3

Chuyên viên Truyền thông

 

Mã số : QHCC.02

 

Số lượng: 01 người
 

Nơi làm việc: Ban Quan hệ Công Chúng, Khối quản lý Hoạt động, Tập đoàn Bảo Việt, số 8, Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội

1.   Lập kế hoạch quan hệ báo chí, các hướng dẫn về truyền thông báo chí và đảm bảo sự tuân thủ trong toàn hệ thống.

2.   Xây dựng, duy trì và tăng cường quan hệ báo chí, đặc biệt là các trang báo có ảnh hưởng lớn, các cơ quan ban ngành để tích cực quảng bá hình ảnh, thương hiệu của Tập đoàn;

3.   Xây dựng và phát triển chương trình thường kỳ về quan hệ báo chí, bao gồm: Thông cáo báo chí, truyền thông kết quả kinh doanh hàng năm và theo qu‎ý, Đại hội đồng Cổ đông, Ngày nhà báo…;

4.   Thực hiện, hỗ trợ các dự án marketing và truyền thông của Tập đoàn và đơn vị thành viên;

1.  Các yêu cầu tuyển dụng:

-     Trình độ chuyên môn: Có trình độ Đại học- chuyên ngành báo chí hoặc ngành học có liên quan.

-     Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp, kỹ năng viết và đọc hiểu tài liệu thành thạo.

-     Kinh nghiệm nghề nghiệp:  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quan hệ công chúng 

 

2.  Ưu tiên

-     Ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm, ngân hàng, tài chính;

-     Ứng viên có kinh nghiệm làm nhà báo

 

II. NHỮNG YÊU CẦU CHUNG

  • Trung thực, nhanh nhẹn; tự tin trong giao tiếp;
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, tự chủ; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm;
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc, cần cù, chuyên tâm với công việc; chịu được áp lực công việc và gắn bó lâu dài với Tập đoàn Bảo Việt;
  • Có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, với các cấp quản lý và với khách hàng;
  • Có đủ sức khỏe để đảm bảo thường xuyên hoàn thành nhiệm vụ được giao;

 III. ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

- Ứng viên điền Đơn dự tuyển theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt và gửi về địa chỉ email tuyển dụng tuyendung@baoviet.com.vn ).

Hướng dẫn cách ghi tiêu đề thư ứng tuyển:

  • Tiêu đề thi ứng tuyển (Subject) : Ghi rõ Mã số và tên vị trí ứng tuyển (viết không dấu)

Ví dụ : QTNS.01. Chuyen vien tuyen dung tao tao

  • Tên file Đơn dự tuyển (Attach file) : Ghi mã vị trí và Tên ứng viên (viết không dấu)

Ví dụ : QTNS.01. Nguyen Van A

- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 05/11/2012.

Chú ý:

- Tập đoàn Bảo Việt ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm và sử dụng đúng mẫu Đơn dự tuyển của Tập đoàn Bảo Việt.;

- Tập đoàn Bảo Việt không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại và chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu;