• Cỡ chữ
English
  • BVH : 111,00
  • 7,50 (7,00%)
Website của Bảo Việt
  • Chia sẻ
  • In trang này   
Trang chủ > Cơ hội nghề nghiệp > Tập đoàn Bảo Việt thông báo tuyển nhân sự (tháng 6/2012)
Cơ hội nghề nghiệp

Tập đoàn Bảo Việt thông báo tuyển nhân sự (tháng 6/2012)
25.05.2012 - 05:00

Bạn muốn làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp tại Tập đoàn Tài chính-Bảo hiểm hàng đầu Việt Nam? Bạn muốn có cơ hội để phát triển sự nghiệp, cơ hội thăng tiến với những chế độ đãi ngộ thỏa đáng? Hãy gia nhập Bảo Việt để nắm bắt cơ hội, khẳng định giá trị của mình trên con đường sự nghiệp và cùng chúng tôi đi tới thành công !

Trung tâm đào tạo Bảo Việt (BaoViet's Training Center – BVTC) là đơn vị sự nghiệp của Tập đoàn, được thành lập năm 1997, có nhiệm vụ cung cấp dịch vụ đào tạo có chất lượng nhằm phát triển nguồn nhân lực trình độ cao, chuyên nghiệp, năng động cho Tập đoàn Bảo Việt.

Nhằm góp phần thực hiện chiến lược phát triển Bảo Việt thành một Tập đoàn Tài chính đa ngành có trình độ và sức mạnh cạnh tranh quốc tế, đứng đầu trong việc cung cấp các dịch vụ tài chính tổng hợp cho khách hàng, Trung tâm Đào tạo Bảo Việt đang triển khai kế hoạch tuyển dụng bổ sung nhân sự có chất lượng cao.

I. NHỮNG YÊU CẦU CHUNG

  • Trung thực, nhanh nhẹn; tự tin trong giao tiếp;
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp, năng động, tự chủ; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp theo nhóm;
  • Thành thạo tin học văn phòng
  • Có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo trong công việc, cần cù, chuyên tâm với công việc; chịu được áp lực công việc và gắn bó lâu dài với Tập đoàn Bảo Việt;
  • Có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, với các cấp quản lý và với khách hàng;
  • Có đủ sức khỏe để đảm bảo thường xuyên hoàn thành nhiệm vụ được giao;

II. NHỮNG YÊU CẦU CỤ THỂ

STT

Vị trí

Mô tả tóm tắt về công việc

Yêu cầu tuyển dụng

1  

Giảng viên Đào tạo

Số lượng: 03 người

Nơi làm việc: Trung tâm đào tạo Bảo Việt, số 8, Lê Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội

1.        Phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và đánh giá hoạt động đào tạo của các đơn vị trong Tập đoàn Bảo Việt;

2.          Thiết kế, biên soạn các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu và thực tiễn kinh doanh của các đơn vị;

3.        Giảng dạy và hỗ trợ giảng dạy các chương trình đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng;

4.        Thực hiện các đề tài nghiên cứu để tìm tòi, sáng tạo những phương pháp đào tạo hiệu quả, ứng dụng kiến thức đã học vào hoạt động kinh doanh.

 

1.    Các yêu cầu tuyển dụng:

·   Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học từ loại Khá trở lên, hệ chính quy tập trung các trường đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính, Ngân hàng hoặc các trường đại học nước ngoài chuyên ngành Bảo hiểm – Tài chính – Ngân hàng;

·   Ngoại ngữ : Tiếng Anh giao tiếp tốt;

·   Kinh nghiệm nghề nghiệp : Có kinh nghiệm làm công tác đào tạo, giảng dạy; Có khả năng lập kế hoạch và thiết kế các chương trình đào tạo; Kỹ năng thuyết trình tốt; Không quá 35 tuổi.

2. Ưu tiên các ứng viên:

·  Điểm thi tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc TOEFL 550

·  Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và nghiên cứu

-      

  

III.                  ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

  • Ứng viên điền Đơn dự tuyển theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt (dán ảnh 3x4) kèm văn bằng chứng chỉ (photo) và gửi trực tiếp về địa chỉ:

Phòng Quản lý đào tạo- Trung tâm Đào tạo Bảo Việt:

Phòng 719, Số 8 Lê Thái Tổ, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Điện thoại: (04) 3928.9999 (ext 324)

Mr.Nguyễn Văn Đồng

  • Thời hạn nhận hồ sơ: từ ngày 01/6/2012 đến hết ngày 30/06/2012. 

Chú ý: - Không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại và chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu;