Nhận đơn dự tuyển

Để đăng ký dự tuyển, hãy tải về và điền Đơn dự tuyển theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt

( https://www.baoviet.com.vn/Uploads/Library/Document/Don%20xin%20ung%20tuyen%202011.doc )

Nhận hồ sơ ứng tuyển tại địa chỉ email: tuyendung@baoviet.com.vn

*Ghi chú: Tập đoàn Bảo Việt không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại; ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm nhất.

Thông tin vị trí tuyển dụng

1. Chuyên Viên Phát Triển Chương Trình Đào Tạo

Mã vị trí: BV.ĐT/ Chỉ tiêu: 05

Mô tả công việc

- Phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo và đánh giá hoạt động đào tạo của các đơn vị trong Tập đoàn Bảo Việt;
- Thiết kế, biên soạn các chương trình đào tạo phù hợp với mục tiêu và thực tiễn kinh doanh của các đơn vị;
- Trực tiếp giảng dạy và hỗ trợ giảng dạy các chương trình đào tạo nghiệp vụ, đào tạo kỹ năng;
- Thực hiện các đề tài nghiên cứu để tìm tòi, sáng tạo những phương pháp đào tạo hiệu quả, ứng dụng kiến thức đã học vào hoạt động kinh doanh.
- Quyền lợi: Được tham gia vào môi trường đào tạo chuyên nghiệp; được đào tạo các kỹ năng liên quan đến nghiệp vụ đào tạo trong và ngoài nước.

Yêu cầu

1. Kinh nghiệm chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học từ loại Khá trở lên, hệ chính quy tập trung các trường đại học Ngoại thương, - Kinh tế quốc dân, Học viện Tài chính, Ngân hàng hoặc các trường đại học nước ngoài chuyên ngành Bảo hiểm – Tài chính – Ngân hàng;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm công tác đào tạo, giảng dạy;
- Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và đánh giá họat đào tạo;
- Có khả năng thiết kế và biên sọan các chương trình đào tạo;
2. Kỹ năng.
- Có khả năng nghiên cứu các đề tài liên quan đến đào tạo;
Kỹ năng thuyết trình tốt;
- Tiếng Anh giao tiếp tốt (Điểm thi tiếng Anh IELTS 6.5 hoặc TOEFL 550);
3. Ưu tiên
- Ưu tiên các ứng viên có quá trình công tác tại các trường Đai học, Cao đẳng và/ hoặc các ứng viên có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo tại các tổ chức đào tạo quốc tế.
- Không quá 35 tuổi.

Để đăng ký dự tuyển

- Ứng viên điền Đơn dự tuyển theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt tại website: www.baoviet.com.vn;
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ có Đơn dự tuyển với đầy đủ thông tin và gửi hồ sơ sớm;
- Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ online;
- Tập đoàn Bảo Việt không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại và chỉ liên hệ với các hồ sơ đạt yêu cầu;
- Ứng viên ghi rõ mã dự tuyển và vị trí tại tiêu đề thư ứng tuyển;
- Ngôn ngữ hồ sơ: tiếng Việt.
- Địa điểm nộp hồ sơ trực tiếp: Bộ phận Lễ Tân - Tập đoàn Bảo Việt - Số 8, Lê Thái Tổ - Hoàn Kiếm - Hà nội.
- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 25/07/2011.
- Email ứng tuyển: tuyendung@baoviet.com.vn



2. Chuyên Viên Thư Ký

Mã vị trí: BVH.TK01/ Chỉ tiêu: 01

Mô tả công việc

- Tổng hợp kế hoạch công tác định kỳ của toàn của Tập đoàn; theo dõi tình hình, đánh giá, thống kê tiến độ thực hiện các công việc đã được đề ra trong kế hoạch công tác của Tập đoàn;
- Tham gia triển khai thực hiện đối với việc tiếp nhận, tổng hợp và phân tích các kênh thông tin thị trường, hệ thống báo cáo về hoạt động kinh doanh và các lĩnh vực có liên quan tới hoạt động của Tập đoàn và của các đơn vị thành viên của Tập đoàn;
- Đánh giá năng suất và hiệu quả hoạt động; tham gia triển khai và duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO, đề xuất lập ra các qui trình kiểm soát nội bộ liên quan đến các hoạt động kiểm soát hoạt động nội bộ;
- Hỗ trợ tham gia công tác hợp tác quốc tế và hợp tác với các tổ chức/đơn vị trong nước, công tác thi đua khen thưởng;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo.

Yêu cầu:

1. Yêu cầu tối thiểu.
1.1. Trình độ chuyên môn.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương.
1.2. Kinh nghiệm nghề nghiệp.
Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm làm vị trí trợ lý, thư ký; có sự hiểu biết chung về các hoạt động của doanh nghiệp, gồm các lĩnh vực Ngân hàng, chứng khoán, bất động sản, quản lý quỹ.
1.3. Kỹ năng.
- Sử dụng thành thạo MS office;
- Tiếng anh từ trình độ C hoặc tương đương;
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;
- Có kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh và quản lý thời gian tốt.
2. Ưu tiên.
- Ưu tiên những ứng viên có bằng Tốt nghiệp xếp loại giỏi trở lên, có bằng Thạc sỹ, am hiểu hệ thống Bảo Việt và có kinh nghiệm trợ lý/thư ký công ty.

Để đăng ký dự tuyển

- Ứng viên điền Đơn dự tuyển theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt tại website: www.baoviet.com.vn
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ có Đơn dự tuyển với đầy đủ thông tin và gửi hồ sơ sớm.
- Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ online.
- Tập đoàn Bảo Việt không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại và chỉ liên hệ với các hồ sơ đạt.
- Ứng viên ghi rõ mã dự tuyển và vị trí tại tiêu đề thư ứng tuyển.
- Ngôn ngữ hồ sơ: Tiếng Việt
- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 15/07/2011.
- Địa điểm nộp hồ sơ trực tiếp: Bộ phận Lễ Tân - Tập đoàn Bảo Việt - Số 8, Lê Thái Tổ - Hoàn Kiếm - Hà nội.
- Email ứng tuyển: tuyendung@baoviet.com.vn



3. Chuyên Viên Quản Lý Rủi Ro

Mã vị trí: BVH.QLRR02/ Chỉ tiêu: 01

Mô tả công việc:

- Hỗ trợ lãnh đạo Khối Quản lý rủi ro trong công tác Quản lý rủi ro tại Tập đoàn Bảo Việt nhằm đảm bảo việc giám sát và phối hợp hoạt động quản lý rủi ro trong các đơn vị thuộc Tập đoàn.
- Đưa ra các đề xuất xây dựng quy định về quản lý rủi ro và đảm bảo hiệu quả cao nhất trong hoạt động của Tập đoàn.
- Phối hợp triển khai mô hình quản lý rủi ro tại Tập đoàn và các đơn vị thành viên.
- Trực tiếp thực hiện và điều hành hệ thống báo cáo rủi ro và báo cáo phân tích đối với các danh mục đầu tư.
- Phân tích, đánh giá các rủi ro chính như thị trường, tín dụng và rủi ro hoạt động.

Yêu cầu

1. Yêu cầu tối thiểu.
1.1. Trình độ chuyên môn.
- Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Toán, Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
1.2. Kinh nghiệm nghề nghiệp.
- Có 3 - 5 năm kinh nghiệm về quản lý rủi ro/ kiểm soát trong các tổ chức, doanh nghiệp kinh doanh tài chính, bảo hiểm, ngân hàng, chứng khoán và quản lý quỹ.
- Có kiến thức pháp lý về các lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm.
1.3. Kỹ năng.
- Sử dụng thành thạo MS office;
- Tiếng anh từ trình độ C hoặc tương đương;
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;
- Có tư duy phân tích, tư duy chiến lược và khả năng trình bày tốt các báo cáo (Tiếng Anh và tiếng Việt).
2. Ưu tiên.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm liên quan.

Để đăng ký dự tuyển

- Ứng viên điền Đơn dự tuyển theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt tại website: www.baoviet.com.vn;
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ có Đơn dự tuyển với đầy đủ thông tin và gửi hồ sơ sớm;
- Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ online;
- Tập đoàn Bảo Việt không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại và chỉ liên hệ với các hồ sơ đạt;
- Ứng viên ghi rõ mã dự tuyển và vị trí tại tiêu đề thư ứng tuyển;
- Ngôn ngữ hồ sơ: tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 15/07/2011.
- Địa điểm nộp hồ sơ trực tiếp: Bộ phận Lễ Tân - Tập đoàn Bảo Việt - Số 8, Lê Thái Tổ - Hoàn Kiếm - Hà nội.
- Email ứng tuyển: tuyendung@baoviet.com.vn



4. Chuyên Viên Chính Quản Lý Rủi Ro

Mã vị trí: BVH.QLRR01/ Chỉ tiêu: 01

Mô tả công việc

- Đề xuất và định hướng việc thực hiện quản lý rủi ro toàn Tập đoàn để truyền tải các mệnh lệnh chiến lược và kinh doanh nhằm nâng cao giá trị phát triển lâu dài của Bảo Việt.
- Hỗ trợ và đóng góp cho việc xây dựng chiến lược quản lý rủi ro và việc lập kế hoạch bằng cách cung cấp các ý kiến tư vấn chuyên môn về lĩnh vực quản lý rủi ro.
- Đề xuất với lãnh đạo các danh mục quản lý rủi ro, các chuẩn mực và báo cáo liên quan đến hoạt động quản lý rủi ro trong toàn Tập đoàn.

Yêu cầu

1. Yêu cầu tối thiểu.
1.1. Trình độ chuyên môn.
- Tốt nghiệp đại học các ngành Kinh tế, Toán, Kế toán, Kiểm toán hoặc Tài chính.
1.2. Kinh nghiệm nghề nghiệp.
- Có 5 - 7 năm kinh nghiệm về quản lý rủi ro/ kiểm soát trong các tổ chức, doanh nghiệp kinh doanh tài chính, bảo hiểm, ngân hàng, chứng khoán và quản lý quỹ.
- Có kiến thức pháp lý về các lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm.
1.3. Kỹ năng.
- Sử dụng thành thạo MS office;
- Tiếng anh từ trình độ C hoặc tương đương;
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập.
- Tác phong chuyên nghiệp, tự tin;
- Có tư duy phân tích, tư duy chiến lược và khả năng trình bày tốt các báo cáo (Tiếng Anh và tiếng Việt).
2. Ưu tiên.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm.

Để đăng ký dự tuyển

- Ứng viên điền Đơn dự tuyển theo mẫu của Tập đoàn Bảo Việt tại website: www.baoviet.com.vn;
- Ưu tiên ứng viên gửi hồ sơ có Đơn dự tuyển với đầy đủ thông tin và gửi hồ sơ sớm;
- Khuyến khích ứng viên nộp hồ sơ online;
- Tập đoàn Bảo Việt không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại và chỉ liên hệ với các hồ sơ đạt;
- Ứng viên ghi rõ mã dự tuyển và vị trí tại tiêu đề thư ứng tuyển;
- Ngôn ngữ hồ sơ: tiếng Việt hoặc tiếng Anh.
- Thời hạn nhận hồ sơ đến hết ngày 15/07/2011.
- Email ứng tuyển: tuyendung@baoviet.com.vn