TT

Vị trí cần tuyển dụng

Mô tả công việc

• Nghiên cứu, xây dựng mô hình phân tích, đánh giá số liệu kinh doanh;
• Tổng hợp, phân tích số liệu thị trường bảo hiểm, đầu tư;
• Xây dựng các phương án kế hoạch kinh doanh;
• Lập mô hình quản lý kế hoạch kinh doanh;
• Các công việc khác thuộc mảng tài chính doanh nghiệp.

• Ưu tiên nam giới
• Trình độ tối thiểu: Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên, chuyên ngành Kế toán, tài chính, đầu tư
• Có kinh nghiệm xây dựng, đánh giá triển khai, quản lý kế hoạch kinh doanh mảng dịch vụ ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
• Kỹ năng xử lý dữ liệu và xây dựng mô hình

• Tư vấn pháp lý, Lập hồ sơ khởi kiện,Tranh tụng.
• Tư vấn các vấn đề pháp lý khác có liên quan đến mảng nghiệp vụ cháy kỹ thuật.

• Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội hệ chính quy (loại khá, giỏi trở lên).
• Có Thẻ hành nghề Luật sư, có kinh nghiệm tranh tụng.
• Tiếng Anh sử dụng thông thạo 4 kỹ năng (đọc,nghe,nói,viết)
• Nam giới

• Chuẩn bị hồ sơ khởi kiện.
• Tư vấn pháp lý các giao dịch dân sự,kinh doanh thương mại,doanh nghiệp….

• Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội hệ chính quy (loại khá , loại giỏi).
• Tiếng Anh sử dụng thông thạo 4 kỹ năng( đọc , nghe ,nói ,viết)
• Nam giới
• Ưu tiên ứng viên có Thẻ hành nghề Luật sư.

• ĐH chính quy chuyên ngành Kinh tế, Tài chính bằng Khá trở lên
• Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng
• Tin học văn phòng: thành thạo             
• KN đàm phán, giao tiếp tốt            
• Ưu tiên Nam giới

• ĐH chính quy chuyên ngành Kinh tế, tài chính
• Tiếng Anh thành thạo đọc - viết, có thể giao tiếp ở mức trung bình 
• Tin học văn phòng: thành thạo
• KN đàm phán, giao tiếp tốt
• Giới tính: Nữ

• Nam giới, 
• Tốt nghiệp ĐH chính quy chuyên ngành xây dựng dân dụng, xây dựng công nghiệp, xây dựng cầu đường.
• Tiếng Anh tốt
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thực tế
• Ngoại hình ưa nhìn

• Nữ giới
• Tốt nghiệp ĐH Ngoại thương, Kinh tế quốc dân (ưu tiên chuyên ngành BH).
• Tiếng Anh tốt    
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc thực tế
• Ngoại hình ưa nhìn

• Thực hiện phân tích đánh giá rủi ro và hướng dẫn khai thác theo nhóm nghiệp vụ Tài sản kỹ thuật đối với các dịch vụ trên phân cấp của các đơn vị kinh doanh theo quy định.
• Tham gia công tác xây dựng các sản phẩm mới và hiệu đính chỉnh sửa các văn bản đã ban hành: Quy tắc bảo hiểm; biểu phí; Hướng dẫn, biểu mẫu nghiệp vụ
• Hỗ trợ trực tiếp hoạt động khai thác, đánh giá rủi ro cho các đơn vị kinh doanh (nếu có yêu cầu)
• Tổng hợp báo cáo liên quan đến công việc phụ trách
• Quản lý, lưu trữ các tài liệu, hồ sơ của nghiệp vụ phụ trách.
• Tham gia giảng dạy về nghiệp vụ bảo hiểm.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo ban.Công việc hướng dẫn khai thác nghiệp vụ bảo hiểm tài sản kỹ thuật, chuẩn bị hồ sơ thầu dự án KT và tài sản

• Tốt nghiệp ĐH Kinh tế, Ngoại thương, Tài chính bằng Khá trở lên
• Tiếng Anh: giao tiếp, đọc hiểu tốt
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BH, TSKT
• Chủ động, sáng tạo trong công việc
• Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm tốt
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình

01 CB Tiền lương và phúc lợi. Công việc:

• Thực hiện tính lương và các khoản trích theo lương, và trả lương hàng tháng cho người lao động
• Kiểm tra, giám sát việc thực hiện, quyết toán lương hàng năm tại các Công ty thành viên
• Quản lý lao động tại TSC và Công ty thành viên
• Hỗ trợ việc xây dựng chính sách tiền lương toàn hệ thống

• Cử nhân/Thạc sĩ hệ chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực,Kinh tế lao động,
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lương và phúc lợi.
• Ưu tiên Nam giới.

01 CB Tuyển dụng và đào tạo. Công việc:

• Xây dựng kế hoạch đào tạo, phối hợp các đơn vị triển khai đào tạo và theo dõi, quản lý các khóa đào tạo, thống kê số liệu đào tạo
• Thực hiện công tác tuyển dụng tại Trụ sở chính và Công ty thành viên, theo dõi số liệu lao động toàn ngành

• Cử nhân/Thạc sĩ hệ chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh
• Ưu tiên người có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.

01 CB Quản trị nhân lực. Công việc:

• Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý lao động tại Trụ sở chính
• Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động tại Trụ sở chính và công ty thành viên

• Cử nhân/Thạc sĩ hệ chính quy chuyên ngành Luật dân sự
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm
• Am hiểu về Pháp luật lao động và các chính sách liên quan đến công tác nhân sự.
• Ưu tiên Nam giới